亚太日报编译 重北

据美国CBS新闻网报道，亚特兰大联邦储备银行最新的经济数据显示，该国工资收入最低的人，其薪资涨幅比企业管理者、专业领域工作人员等其他高薪收入者更高。

数据显示，11月，按照工资收入排序，收入最高的前25%的人群，其薪资涨幅的中位数是2.9%，排在最末尾的25%的低收入人群，其薪资涨幅的中位数则是4.5%。据报道，自2014年以来，最低收入人群的薪资涨幅开始超过最高收入人群工资涨幅，并已成为趋势。

报道称，这种趋势在某种程度上讲是正常的。在经历了经济衰退之后，美国低收入者的工资由于失业率的上涨和工人劳动力过剩而被大幅削减。现在，随着全国失业率已经降至50年来的最低水平，以及各州和各个城市都在上调最低工资水平，美国的雇主们纷纷慷慨解囊，提高低薪工人的薪水。

这对5300万从事低薪工作的美国人来说是个好消息。根据本月早些时候美国布鲁斯金学会的一项调查，美国成年人当中有43%的人口从事低薪工作，他们工资的中位数为每小时10.22美元，或每年约1.8万美元。这远高于美国联邦政府制定的每小时7.25美元的最低工资，但是也仍远低于许多地区的标准生活水平。

报道称，目前美国各州正在制定新的最低工资法，已有21个州决定从2020年1月1日起上调最低工资水平，另有26个城市和县计划2020年年初开始提高基准薪资。2020年晚些时候，还会有4个州，以及23个城市和县将提高最低工资水平。

而且，亚特兰大联邦储备银行的调查还发现，即使是在那些不打算提高最低工资水平的州，这些州的工人们的工资也并不少。该银行专家指出，这表明美国劳动力市场正日益紧张，以及除最低工资标准提高以外的其他因素，在推高低薪工作者的收入方面发挥了作用。比如，沃尔玛和麦当劳等公司自愿为员工提高工资，迫使其他企业雇主也不得不提出更具竞争力的工资水平吸引求职者。

不过，尽管低薪工人的工资水平提高了，这不意味着他们的生活已经变得足够容易。根据美国税收政策中心的数据，以家庭收入为单位排序，排在最末尾的20%的低收入家庭的平均年收入约为1.33万美元，而收入最高的前25%的家庭的平均年收入约为22.1万美元，这比低收入家庭高出近17倍的水平。

（来源：亚太日报 APD News）